山东达驰高压开关有限公司招聘公告

山东达驰高压开关有限公司是专业研发、生产输配电高压开关电气设备为主的国内输变电行业骨干企业之一，为水发电力集团全资子公司。公司成立于2010年，注册资金1.3亿元，拥有员工300人。公司为省级“高新技术企业”，拥有山东省企业技术中心，累计申请国家专利50余项，“智能型气体绝缘金属封闭开关设备（GIS）关键技术研究与应用”科技项目被纳入山东省泰山产业领军人才工程。

为满足公司战略布局与业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘人员基本要求

1、遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；

2、具有良好的组织协调和综合表达能力，能独立开展工作；

3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神；

4、具有良好的心理素质，身体健康。

二、招聘岗位、岗位描述、任职要求及工作地点

工艺总监（1人）

岗位描述：

1、组织公司产品生产工艺的建立工作及现有产品生产 工艺的改进工作；
    2、主持公司产品性能分析、工艺可行性研究与评定工作；
    3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；
    4、组织公司工艺异常事故的分析及处理工作；
    5、主持进行工艺试验，开发并确认新的制造工艺；
    6、组织开发能提高生产工艺水平的创新和发明；
    7、负责完成试产产品项目并进行评估；
    8、编制公司年、季、月度生产工艺开发计划，并组织实施；
    9、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求；
    10、完成上级领导交待的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历；
2、五年以上工作经验；
3、掌握高压组合电器、断路器等电气理论和相关产品的基本知识，具备扎实的工艺技术知识基础；
4、熟练运用OFFICE软件、常用制图软件，掌握实验设计和相关分析工具。

工作地点：山东省成武县

技术总工（1人）

岗位描述：
1、负责对技术方案的评审工作；
2、负责公司新技术引进以及产品优化工作；
3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；
4、有带团队经验，指导设计组成员进行培训，提升团队成员的技术水平； 

5、负责公司技术管理体系建设和维护，制定技术标准和相关流程，具有较强技术体系建设和团队管理的能力，能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务，实现公司技术管理和支撑目标。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计等相关专业；
2.五年以上高压组合电器（GIS）、断路器设计经验，有扎实的设计理论基础，丰富的行业售前技术方案拟定经验，3年以上的团队/项目管理经验；
3.有较强的执行能力，良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能适应出差；

工作地点：山东省成武县

三、招聘程序及薪酬待遇

1、招聘将按照公开报名、简历筛选、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。

2、公司将按照岗位要求对应聘者进行资格审核，验证学历学位、核对有关证书材料，符合任职条件并通过资格审核的应聘者将被择优纳入拟选聘人员范围，相关面试时间、地点等细节另行通知。

3、薪酬待遇面议，试用期六个月。

四、报名时间、方式及有关要求

1、报名时间

自公告发布之日起生效，时间截止至2021年6月30日。

2、报名方式

统一实行网络报名。符合条件的应聘人员将简历、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书及学信网认证报告等相关证件材料扫描件一并发送至邮箱dachigis@126.com。邮件主题格式：xx岗位-姓名。